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管理科学与工程学院现有工程管理、信息管理与信息系统、管理科学、工程造价、工业工程、安全工程6个本科专业，均为山东省高水平应用型立项建设专业（群）。其中，工业工程专业2019年获批国家一流建设专业；工程管理专业2019年获批山东省一流建设专业；信息管理与信息系统是山东省特色专业。为适应社会发展，学院于2019年4月成立了山东应急管理学院。学院拥有山东省工程技术示范中心1个、山东省“十三五”高等学校重点实验室1个、烟台市应急技术与管理工程研究中心1个、校级专业实验室5个、校级研究所1个。

管理科学与工程学科是山东省重点学科、硕士学位授权学科，在校学生1800余人。学院现有教师70人，其中教授9人、副教授22人，博士37人、硕士32人。教育部教学指导委员会委员1人，山东省师德标兵1人。已形成结构合理、教学经验丰富、科研水平较高的师资队伍。山东工商学院管理科学与工程学院党委，下设有3个教工党支部、4个学生党支部，共有273名党员，教师党员49人，学生党员224人。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，立足全面从严治党，坚持“四个围绕”党建工作思路：“围绕业务工作抓实党建统领、围绕夯实基础抓实过硬支部、围绕激发活力抓实特色品牌、围绕提高素质抓实党员教育”，取得了显著工作成效。

重视思想政治建设，加强政治理论学习

党委始终把党的政治建设摆在首位，以中心组学习、“三会一课”、党员主题活动日等形式开展政治理论学习。党委认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党委先后组织党员到福山区党建活动中心、烟台市开发区、王懿荣纪念馆、郭永怀纪念馆和谷牧旧居等地开展党建主题教育活动，激发党员爱党爱国情怀。党委组织党员认真学习纪念马克思诞辰200周年大会、全国教育大会、庆祝改革开放40周年大会、建党100周年等会议精神，确保思想政治建设高站位、真学习、有成效。

落实党建主体责任，夯实基层组织建设

认真落实党建工作责任制，学院党委书记为党建工作第一责任人，主持党组织全面工作，全力支持院长在职责范围内独立开展工作；党委成员各负其责、一岗双责。班子成员团结一心、互相支持、紧密配合、勇挑重担、凝聚力量、共谋发展。严格规范党组织委员会议事规则、党政联席会议事规则，保证决策科学、落实有力。以党建统领各项工作，推进党的建设与业务工作共融共促，党的建设覆盖人才培养、科研、学科建设、人才引进、教学、学生、共青团等各项工作全过程。推动基层党建工作规范化、科学化、制度化。严格规范党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度。按照“双带头人”培育工程要求标准选好配强党支部书记。学院党支部、事务中心、教研室等负责人均由年富力强、政治过硬、业务精干的教工党员担任，党建、业务齐抓共管，共融共促。

从严从实加强党建，强化党务制度建设

以制度建设落实“党要管党、从严治党”的工作方针，严格贯彻落实基层组织工作条例，在干部队伍建设、党员教育管理、支部建设、党费缴纳等方面加强管理、建章立制，提高管党治党工作的科学化水平。坚持班子成员联系党支部、教研室、党外人士以及教工党员联系特困生制度。党委充分利用灯塔——党建在线和学校网络党校学习平台，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格规范党员教育管理监督服务机制，党员发展把政治标准放在首位，建立健全全程公开、全程审查、全程记实、全程问责制度。

强化宗旨服务意识，推进作风纪律建设

以全心全意为师生服务为宗旨，坚持从严治党,营造风清气正、干事创业的良好氛围。持续深化作风建设，以党风正院风、抓教风、促学风，严格贯彻落实中央八项规定精神。及时帮助解决教职工关注的问题，及时化解各种矛盾，营造和谐发展氛围。学院无“四风”问题，经费使用管理和收费无违规行为。坚持通过党委会议、党政联席会、教职工大会、主题党日活动，研究、部署、传达党风廉政建设工作，把作风纪律建设严在业务工作的每一个环节。党委加强廉政文化建设，主动开展党纪法规和德廉知识测试，积极在融媒体平台加强党风廉政宣传教育，加强廉政文化建设，举行“身边事教育身边人”活动，积极在微信公众平台进行党风廉政建设宣传。

创新“党建+”工作模式，探索精准帮扶机制

学院党委积极探索党建工作新途径新方法，加强服务型党组织建设，以持续增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创新“党建+”工作模式，实施精准党建+应用型人才培养方案，及时了解、解决师生困难，主动回应师生关切。教育精准帮扶项目，是2018年度全校唯一获上级教育主管部门专项财政支持的基层党建项目。建立“1+X”教育引导机制，精准强化学习型党组织建设，完善“1名班子成员+1个教研室（专业）”制度、“1名班子成员+1个党支部”制度、推进“1名学生党员+1个学生宿舍。细化 “一家亲”帮扶机制，精准强化服务型党组织建设，面向青年教师、困难学生实施“1+1”、“一家亲”精准帮扶机制。统筹“党建+应用型”育人机制，精准强化创新型党组织建设，实现“党建+应用型专业建设”目标精准融合，推动“党建+师风学术道德建设”精准融合。

学院党委获2014年度山东省高校基层党支部活动创新案例一等奖；2015年度，基层党建工作获山东省高校基层组织工作论文一等奖1项、二等奖1项；学生党支部《“OEC管理”——大学生党建创新模式研究》获批教育部“2015年高校辅导员工作精品项目”；2016年、2018年，2019年学院党委三次被评为先进基层党组织，3名党务工作者被学校评为优秀党务工作者，6名党员被学校评为优秀共产党员；2018年在学校的目标管理考核中获得党建和综合管理先进单位。